行動計画策定｜学校法人 富山県自動車学園

職当学園職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うために、次のとおり行動計画を策定します。

計画期間

平成30年4月1日～平成34年3月31日までの４年間

目標1

計画期間中に育児休業の取得状況を、男性は取得者１人以上、女性は取得率７０％以上とする。
・　アンケートやヒアリングの実施等により、仕事と家庭の両立支援に関する職員の意見、要望を取り上げて改善を図る。

＜対策＞

• 平成30年4月～取得率の調査
• 平成31年4月～育児休業制度に関するパンフレットを作成
• 平成31年9月～パンフレットの配布、アンケート等の実施
• 平成32年4月～アンケート等結果の取りまとめ
• 平成32年9月～改善策の検討
• 平成33年9月～改善策の公表

目標2

年次有給休暇等の取得促進と制度の改正
・　年休取得率の向上と半日又は１時間単位で取得可能な制度の導入を検討する。
・　子の看護休暇の取得促進と半日又は１時間単位で取得可能な制度の導入を検討する。

＜対策＞

• 平成30年4月～年次有給休暇等の取得状況の把握
• 平成31年4月～職員のニーズの把握
• 平成32年4月～制度の詳細について検討
• 平成33年9月～制度の導入と職員への周知